Het implementeren van een organisatiebreed raamwerk is geen quick fix, voor welk raamwerk je dan ook kiest. Het vraagt om een lange adem en gezamenlijk commitment op een gedeelde visie. Er zijn wel zeker quick wins te behalen; wat kun je morgen al anders doen?

Marjolein van Summeren (zorginhoudelijk teamleider) en Eefje van Leeuwen (gedragswetenschapper traumasensitief onderwijs) delen praktische tips en ervaringen en nodigen uit tot dialoog.